İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşçi ve işveren arasındaki ilişkiden kaynaklı uyuşmazlıkların çözümüne dair kuralları bünyesinde barındıran hukuk düzenine İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku adı verilmektedir. Bu kapsamdaki davalar sıklıkla İş Mahkemelerinde açılmaktadır. Pek çok dava işçi lehine sonuçlanmaktayken son dönemde uygulanmaya başlayan Arabuluculuk sistemi ile uzun süren yargılama aşamaları atlanarak doğrudan davalı ve davacı tarafı anlaştırarak ortak noktada buluşturabilme amacı güdülmektedir. İş Hukuku kaynaklı uyuşmazlıklar sıklıkla; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iş kazası tazminatları ve ücret alacaklarından kaynaklanmaktadır. Dava süreci takip edilirken bir hukuki yardım alınması hem işçi hem de işveren adına faydalı olacaktır. Zira iş davaları pek çok teknik detayın olduğu; başarılı olabilmek için tecrübeye sahip olunması gereken bir yargı koludur.